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Apprendimento, Autori, Autostima, Aziende, Bruno Editore, Coaching, Comunicazione, Economia, Guadagnare, Lavoro, Marketing, PNL, Scrivere un Libro, Vendita, Web & Informatica
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Editori Tradizionali? La TOMBA del Tuo Libro
di Giacomo BrunoDal 2002 ad oggi ho parlato e intervistato centinaia di Autori. Molti erano al loro primo libro e hanno scelto di pubblicare con noi di Bruno Editore. Tanti altri invece avevano già scritto e pubblicato libri con Editori Tradizionali dal nome piuttosto celebre.
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I fagioli che vanno alla grande. Vi racconto di un’azienda, player a livello europeo, che raccoglie, confeziona e commercializza legumi e cereali secchi. L’impresa nasce nel 1965 ed è ancora prevalentemente a conduzione familiare, quindi ha un modello organizzativo tipicamente italiano. L’idea geniale è stata quello di trasformarsi da semplici grossisti di prodotto a confezionatori nel periodo in cui si affermava la grande distribuzione organizzata. Il modello di business ha funzionato ed ha assicurato crescenti aumenti delle vendite. 
Aprire un conto corrente sul quale richiedere una linea di fido, un conto anticipi fatture, chiedere un mutuo, un finanziamento, un leasing, ecc, sono attività passate di moda in questi ultimi anni, per tanti motivi, la crisi, il crollo dei consumi, la pressione fiscale, la mancanza di nuovi investimenti, ecc. 
Il passaparola è morto e tanti imprenditori non sanno più come trovare nuovi clienti. Statisticamente, senza un flusso costante di clienti, un’azienda rischia di chiudere nel giro di 12 mesi.
Nella mia esperienza professionale tutti gli sforzi quotidiani profusi per ottenere risultati e raggiungere obiettivi sono sempre stati focalizzati su un traguardo da raggiungere. 
Noto con piacere, dalla lettura di alcuni articoli dedicati alla PMI, che investire nella formazione è di nuovo considerata una strategia vincente. Questo rinnovato interesse alla formazione, per molto tempo considerato un processo Cenerentola per via della crisi economica, dipende dalla presa di coscienza che, oggi ancor più di ieri, il capitale umano e le competenze costituiscono risorse chiavi di crescita economica, capaci di produrre effetti sull’incremento della produttività.
Ogni giorno i nostri occhi, che lo vogliamo o meno, si trovano di fronte migliaia di immagini.
Con il mercato interno quasi fermo e la presenza di un’agguerrita concorrenza sul mercato internazionale, non è più sufficiente avere un buon rapporto qualità /prezzo per conquistare e rimanere sui mercati esteri: è indispensabile gestire l’export con maggiore professionalità, innovazione e metodo. 
