Chi ha detto che non è facile studiare? Che la noia regna fra le pagine dei libri? Che apprendere costi tanta fatica? Queste sono convinzioni limitanti, che ostacolano enormemente il raggiungimento del successo nel magico mondo dell’apprendere.
Chi ha detto che non è facile studiare? Che la noia regna fra le pagine dei libri? Che apprendere costi tanta fatica? Queste sono convinzioni limitanti, che ostacolano enormemente il raggiungimento del successo nel magico mondo dell’apprendere.
Una formula concreta che supera la PNL, supera il Coaching e qualsiasi altra forma di formazione, è la formula che io definisco “magica” per poter riuscire sin da subito a “ripartire” concretamente e nel migliore modo possibile da se stessi, vuoi conoscerla? soprattutto è gratuita!
Caro amico, hai mai pensato di creare un ebook per guadagnare un po’ di soldini da mettere da parte? Vorresti conoscere le strategie da attuare per realizzare il tuo ebook e venderlo nel migliore dei modi? Vorresti, inoltre, tutelare il tuo prodotto da un’attività fraudolenta da parte di chi non è autorizzato? Se la risposta a queste domande è “sì”, allora sei capitato nel posto giusto. Creare un ebook e venderlo non è così facile come sembra: molti pensano che basta creare un file di scrittura con programmi tipo Word o Open Office, presentarlo con un’immagine qualsiasi alle persone e magari venderlo ad un prezzo esorbitante: chi ha fatto questo, racimolerà meno di zero.
Con il mercato interno quasi fermo e la presenza di un’agguerrita concorrenza sul mercato internazionale, non è più sufficiente avere un buon rapporto qualità /prezzo per conquistare e rimanere sui mercati esteri: è indispensabile gestire l’export con maggiore professionalità, innovazione e metodo.
Nel primo caso ad esempio l’azienda può richiedere ai propri dipendenti dedizione assoluta, e questo ci fa stare male se uno dei nostri valori fondamentali è la famiglia, e desideriamo passare del tempo con i nostri cari. Per quanto riguarda il secondo caso, ad esempio, un valore aziendale (messo in mostra sul sito web, incorniciato sulle pareti degli uffici…) può essere quello della trasparenza, e quando notiamo che nei rapporti quotidiani e nelle politiche aziendali questo valore viene meno, allora iniziamo a provare disaffezione per l’azienda.
La coerenza tra valori e comportamenti è un punto fondamentale sul quale si basa la nostra fedeltà all’azienda e la motivazione nel portare avanti il nostro lavoro sempre col massimo impegno. Allora cosa fare per essere sempre pienamente soddisfatti al lavoro? Ti suggerisco di ripetere periodicamente questi passaggi:
Cara Donna speciale, se mi stai seguendo in questo blog, sei senza dubbio una persona che crede nel miglioramento continuo e nella crescita personale. Questo ebook e’ dedicato proprio a te, infatti e’ nato per le donne di ogni eta’ che sanno che c’e sempre moltissimo da imparare e scelgono di voler apprendere tutte le tecniche e le strategie per: