Aiutare l'organizzazione di un'azienda significa ovviamente aiutare le persone dell'organizzazione stessa, dal titolare a tutti i dipendenti in quanto persone e quindi risorse strategiche aziendali. Molto spesso però consulenti e…
Dare alle persone la possibilità di mettere in evidenza il lavoro che hanno svolto è sinonimo di impresa efficiente. La presentazione del lavoro compiuto alla Direzione è un momento di…
Scrivo questo post per affrontare un concetto chiave, a mio avviso, nella gestione del ruolo direttivo: la competenza. Wikipedia cita: "In generale il termine competenza indica la capacità degli individui…
Molto spesso i manager ottengono risultati mediocri per i seguenti motivi: 1. Incapacità di stabilire le priorità. Riunioni continue e interminabili, il cellulare che squilla in continuazione, una mole di…
Si ritiene che i dirigenti vendite siano sempre troppo impegnati a svolgere compiti diversi dalla gestione e formazione delle reti di vendita. Vendere direttamente troppo spesso, svolgere compiti amministrativi, redigere…
