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Come essere pienamente soddisfatti al lavoro

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Molto spesso, pensando al lavoro dei tuoi sogni, ti sei mai immaginato al volante di una macchina di lusso, in una villa con giardino e piscina, libero di permetterti tutto quello che desideri? Personalmente mi è capitato, perché spesso associamo il successo e la soddisfazione nel lavoro alla gratificazione economica. In realtà molte volte desideriamo cambiare lavoro perché non ci piace più l’ambiente nel quale lavoriamo, perché non la nostra attività non ci dà soddisfazione, o perché notiamo principalmente 2 cose: un’incongruenza tra i nostri valori e quelli dell’azienda, e/o una messa in discussione dei valori aziendali, spesso ad opera dei nostri superiori.

Nel primo caso ad esempio l’azienda può richiedere ai propri dipendenti dedizione assoluta, e questo ci fa stare male se uno dei nostri valori fondamentali è la famiglia, e desideriamo passare del tempo con i nostri cari. Per quanto riguarda il secondo caso, ad esempio, un valore aziendale (messo in mostra sul sito web, incorniciato sulle pareti degli uffici…) può essere quello della trasparenza, e quando notiamo che nei rapporti quotidiani e nelle politiche aziendali questo valore viene meno, allora iniziamo a provare disaffezione per l’azienda.
La coerenza tra valori e comportamenti è un punto fondamentale sul quale si basa la nostra fedeltà all’azienda e la motivazione nel portare avanti il nostro lavoro sempre col massimo impegno. Allora cosa fare per essere sempre pienamente soddisfatti al lavoro? Ti suggerisco di ripetere periodicamente questi passaggi:

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