Se l’azienda in cui lavori è abbastanza strutturata ti troverai a far fronte a esigenze di diversi gruppi.
Ogni gruppo tenderà al dominio sugli altri creando così una competizione interna, e tale competizione si estenderà anche ai suoi membri. Questa lotta nasce dalla volontà di stabilire chi controlla il potere ed è inevitabile.
Molte persone non hanno obiettivi da raggiungere e per questo non ottengono nulla. Se non hai fissato gli obiettivi, non sarai capace di comprendere se stai procedendo bene, non saprai valutare se ti stai avvicinando alla meta o allotanando da essa.
Partiamo con il piede giusto: qual è il tuo talento? Cosa ti piace fare?Ti piace scrivere, disegnare? Sei appassionato di software, di finanza?
All’interno di un gruppo di lavoro è importante creare la propria credibilità.
Le del gruppo sono mutevoli, le relazioni tra di essi evolvono continuamente. Per farti notare, devi creare consapevolmente la tua credibilità sia all’interno che all’esterno del gruppo. Soprattutto non devi lasciare niente al caso.
Ciao ragazzi, questo calendario è stato davvero impegnativo per le molte novità e gli straordinari progetti che stiamo portando avanti per il 2011!
Alcuni sono Top Secret e solo gli Autori li conoscono.
