
I 4 punti cardinali per orientarsi nella vendita
di Giacomo Bruno
Definisci la tua Mission libera dall’Ego
di Giacomo Bruno
Come fare per attirare gli eventi desiderati
di Giacomo Bruno
Ma la cosa più brutta sai quale Ë stata? Che alla fine e’ successo veramente… lui mi ha lasciata! Sono sconvolta! Me lo sentivo!!!
E adesso, oltre a soffrire per l’ episodio, ho paura ad addormentarmi perché temo che, se sopraggiungeranno altri incubi, possano diventare realtà!
Export: Innovazione e metodo per essere competitivi
di Giacomo Bruno
Allenamento Old School Style
di Giacomo Bruno
Cosa è la Old School?
PNL Transpersonale: realizzare una trasformazione profonda
di Giacomo Bruno«La verità… ah se fosse vera!» (Jorge Luis Borges)
E poi: «Cos’è la verità, qual è la verità?»
Queste sono riflessioni e domande ricorrenti, non solo di uno scrittore con i controfiocchi come Borges o di un politico senza gli attributi come Ponzio Pilato (non è l’unico…).
Novità Affiliazione: si riparte da Amazon!
di Giacomo BrunoGentile Affiliato, da diversi mesi stiamo lavorando incessantemente sul nostro programma di affiliazione. Quasi 10 anni fa abbiamo lanciato la prima versione del programma. I bei tempi in cui un ebook costava più di 100 euro e il guadagno in affiliazione superava i 30 euro a vendita.
Come svegliare la mente
di Giacomo BrunoChi ha detto che non è facile studiare? Che la noia regna fra le pagine dei libri? Che apprendere costi tanta fatica? Queste sono convinzioni limitanti, che ostacolano enormemente il raggiungimento del successo nel magico mondo dell’apprendere.
La formula per ripartire: smettere di lamentarsi!
di Giacomo Bruno
Come guadagnare con un ebook
di Giacomo Bruno
Export: Innovazione e metodo per essere competitivi
di Giacomo Bruno
Come essere pienamente soddisfatti al lavoro
di Giacomo Bruno
Nel primo caso ad esempio l’azienda può richiedere ai propri dipendenti dedizione assoluta, e questo ci fa stare male se uno dei nostri valori fondamentali è la famiglia, e desideriamo passare del tempo con i nostri cari. Per quanto riguarda il secondo caso, ad esempio, un valore aziendale (messo in mostra sul sito web, incorniciato sulle pareti degli uffici…) può essere quello della trasparenza, e quando notiamo che nei rapporti quotidiani e nelle politiche aziendali questo valore viene meno, allora iniziamo a provare disaffezione per l’azienda.
La coerenza tra valori e comportamenti è un punto fondamentale sul quale si basa la nostra fedeltà all’azienda e la motivazione nel portare avanti il nostro lavoro sempre col massimo impegno. Allora cosa fare per essere sempre pienamente soddisfatti al lavoro? Ti suggerisco di ripetere periodicamente questi passaggi:
Come scoprire la donna eccezionale nascosta dentro di Te e rendere la tua vita un’opera d’arte
di Giacomo Bruno
Come cominciare un viaggio al centro del vostro IO
di Giacomo Bruno











