1. Può raccontare in breve ai nostri lettori di cosa si occupa?
Mi occupo in primis di coaching, lavoro con le persone per accompagnarle all’autorealizzazione personale, professionale e spirituale nei settori Life e Sport. Contemporaneamente lavoro coi bambini nel settore sportivo unendo queste competenze del coaching al lavoro fisico ed educativo ottenendo risultati esplosivi.
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1. Può raccontare in breve ai nostri lettori di cosa si occupa?
Svolgo l’attività di psicologo a Roma e sul web, tramite articoli, colloqui e sostegno psicologico, oltre alla creazione di ebook e libri di psicologia e pnl (programmazione neurolinguistica) e alla loro applicazione pratica nei vari settori della nostra vita: famiglia, relazione di coppia, autostima, lavoro, per il miglioramento in ogni area.
1. Può raccontare in breve ai nostri lettori di cosa si occupa?
Dopo aver conseguito una Laurea in Architettura presso il Politecnico di Torino nell’anno 2004, ed aver lavorato nel settore presso studi professionali vari, sono attualmente architetto libero professionista. Parallelamente il mio interesse è rivolto all’approfondimento di materie ed argomenti, quali: psicologia, analisi del comportamento, Legge dell’Attrazione, Yoga e meditazione.
1. Può raccontare in breve ai nostri lettori di cosa si occupa?
Le abitudini sono alla base della qualità della tua vita. E quindi anche quando dobbiamo esprimere la nostra energia. Non è quello che fai ogni tanto che conta, è quello che fai sempre, tutti i giorni, anche se piccolo, che fa la vera differenza nei comportamenti. Wikipedia definisce le abitudini così:«L’abitudine (dal latino habitudo, habitudinis, struttura fisica o morale) è la disposizione o attitudine acquisita mediante un’esperienza ripetuta. Questa disposizione è insita nel comportamento degli esseri umani e degli animali. E’ stata alla base della scoperta del rito dell’abitudine».
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Perché sono convinta che possiate stare subito bene dopo una rottura?
1) Perché la Legge d’Attrazione vi offre un’opportunità di cambiamento concreta: chi vorrà coglierla, potrà apprendere un nuovo modo di formulare i desideri e gli obiettivi e di gestire i pensieri per poter cambiare in meglio la propria vita.
Per ottenere dei guadagni nelle opzioni binarie la componente emotiva è molto importante. I trader di scarso successo, hanno un atteggiamento mentale negativo, sono nervosi e ansiosi, mancano di fiducia in se stessi e sono impreparati. Hanno paura ogni volta che s’investe, sono impulsivi e tendono a passare da una tecnica all’altra. I trader di successo, invece, pensano in modo logico e razionale, seguono le regole, attendono le opportunità, sono ottimisti e motivati e accettano le perdite con serenità. Hanno una gestione ottimale del rischio e apprezzano il trading in quanto tale.
Ciao a tutti! Eccoci giunti al secondo mese di questo fantastico 2014, ancora insieme e sempre più energici. Siamo molto felici di annunciarvi che il calendario di Febbraio della Bruno Editore sarà all’insegna dell’amore, del potenziamento di sé e ricco di suggerimenti per accrescere e migliorare la vostra vita finanziaria e professionale. Inoltre, per garantire a voi lettori prodotti di alta di qualità che non scadono nel tempo, vi ricordiamo che noi della Bruno Editore, in collaborazione con i nostri fidati autori, portiamo avanti un aggiornamento costante delle nostre pubblicazioni per assicurare sempre e comunque il meglio a chi ci segue; se hai già acquistato il prodotto, infatti, puoi riscaricare GRATIS la versione aggiornata direttamente dalla tua area utente!
Con l’aumento massiccio dei nuovi media digitali, quali soprattutto smartphone e tablet di ultima generazione, più veloci e più potenti, evolve di pari passo l’attenzione al mondo della comunicazione e dell’informazione in una nuova veste. Le notizie diventano più immediate e pervasive raggiungendo tutti gli ambiti e gli spazi vitali delle persone. Attraverso le app, le email, gli alert e i social network vengono veicolati quotidianamente una miriade di link che rimandano ai principali siti informativi.
È abbastanza frequente, nelle aziende che hanno attivato un processo di comunicazione interna, trovare molte iniziative atte a favorire le comunicazioni dall’alto (top-down), mentre sono poche o addirittura assenti, quelle necessarie per il processo inverso (down-top). Non è corretto dare poca importanza al processo down-top, poiché si perde la possibilità di cogliere i segnali di clima e, di conseguenza, poter adottare degli interventi ad hoc, per mantenere alta la motivazione dei dipendenti. Una società di consulenza ha recentemente condotto un’indagine su un significativo numero di dipendenti, per scoprire quali fattori la leadership dovrebbe adottare, per risultare carismatica nei confronti dei propri collaboratori. I due comportamenti più votati sono risultati essere:
Può raccontare in breve ai nostri lettori di cosa si occupa?
